[HCM][Agency] REDCA: Tuyển vị trí HUMAN RESOURCE

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

- Thực hiện các quy trình tuyển dụng như đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn và lựa chọn ứng viên phù hợp.

- Chấm công nhân sự, lập bảng đánh giá ứng viên khi thử việc.

- Xử lý công văn đi đến trong và ngoài công ty: Soạn thảo công văn, tờ trình, theo dõi, lưu trữ công văn đi đến

- Quản lý văn phòng phẩm của công ty: Nhận đề xuất và tổng hợp và đặt văn phòng phẩm hàng tháng cho công ty.

- Liên hệ các nhà cung cấp để đặt mua trang thiết bị, đồ dùng văn phòng, đặt in ấn phẩm văn phòng.

- Hoạt động nội bộ: Ăn uống, kỷ niệm thành lập công ty, sinh nhật, du lịch,...

- Đề xuất các phương án thưởng lễ, tết, trợ cấp..cho người lao động và tổ chức thực hiện.

- Thực hiện thanh toán, tổng hợp chứng từ thanh toán.

- Quản lý nghỉ việc của nhân sự: đơn xin nghỉ việc, lưu đơn, duyệt đơn,…

- Thực hiện các công việc do cấp trên giao xuống

- Lập và theo dõi lịch họp, hẹn tiếp khách, đối tác và thực hiện các công tác tiếp khách.

II. QUYỀN LỢI:

- Lương + Thưởng KPIs

- Được hỗ trợ kỹ năng chăm sóc và quản lý khách hàng hiệu quả.

- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động

- Tôn trọng sự khác biệt và đề cao sự phát triển của từng cá nhân.

- Văn phòng thoải mái, tự do, trà cà phê và thức ăn sẵn sàng phục vụ.

- Có cơ hội thăng tiến sau 06 tháng làm việc với lộ trình thăng tiến rõ ràng.

- Chính sách phúc lợi tốt (du lịch định kỳ, tổ chức sinh nhật, event lễ Tết, Giáng Sinh,...)

- Ký hợp đồng lao động và hưởng các quyền lợi đúng theo luật lao động.

- Đặc biệt: Có bằng thạc sĩ; cử nhân tốt nghiệp loại xuất sắc ở các trường đại học, từng là học sinh giỏi cấp quốc gia sẽ được phụ cấp thêm lương.

III. YÊU CẦU:

- Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành Luật, quản trị nguồn nhân lực,...

- Sử dụng thành thạo Microsoft Office, Word, Excel,…

- Có khả năng diễn đạt ý tưởng và phân tích ngữ nghĩa nội dung tốt.

- Có tinh thần trách nhiệm và khả năng hoàn thành công việc đúng thời hạn.

- Chăm chỉ, trung thực, nhiệt tình, năng động, và có trách nhiệm với công việc.

- Có kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt.

- Thân thiện, hoà đồng, khả năng giao tiếp cộng đồng và giao tiếp cá nhân tốt và kĩ năng xây dựng các mỗi quan hệ tích cực với các nhân sự, phòng ban khác trong công ty

- Có khả năng làm việc nhóm và cả làm việc độc lập.

- Có mong muốn gắn bó với công ty lâu dài

IV. NỘP HỒ SƠ VÀ THÔNG TIN LIÊN HỆ: